企业简介
建业住宅集团(中国)有限公司(简称:建业集团)成立于1992年,由建业地产股份有限公司董事局主席胡葆森先生创建。
2002年建业住宅集团(中国)有限公司正式确立了“省域化战略”,开启了省、市、县、镇、村“五级市场联动”,于2019年底实现了河南省122个县级城市全覆盖,推动河南城镇化发展,并于2016年、2021年分别进入海南及天津市场。截至2022年12月31日,开发項目累计交付面积约5,664万平方米,拥有在建项目共184個,在建总建筑面积约2,833万平方米,土地储蓄建筑面积约4,698万平方米,其中权益建筑面积约3,400万平方米。
公司秉承「守信用、负责任、走正道、务正业」的企业文化,并日渐形成「经济效益和社会效益、物质追求和精神追求、企业利益和员工利益、战略目标和执行过程」高度统一的局面。
2022年7月,《财富》中国500强榜单发布。本公司实力上榜,是河南12家上榜企业中唯一一家地产企业,位列榜单第298位。2022年12月19日,河南省企业联合会、河南省企业家协会通过官方网站发布了2022河南企业100强、2022河南制造业企业100强、2022河南服务业企业100强榜单。建业集团位列“2022河南企业100强”第10位;在发布的“2022河南服务业企业100强”榜单中,建业集团再居首位。
建业产业分布 2023开端成绩 未来目标
2023年1月29日,建业集团2023年管理年会在开封建业铂尔曼酒店召开。建业集团董事长胡葆森作开题报告强调,建业今后要继续端好品牌饭、手艺饭和勤奋饭,要坚守“三个底线”,要坚守企业信念和企业文化。
胡葆森指出,全员上下要有忧患意识、协同意识;要提升认知能力、行动能力、创新能力、超越自我的能力;要适时动态地调整传统工作标准与方法、考核标准与方法、评价标准与方法、奖惩标准与方法。
随后,建业地产CFO赵瑞昆、建业新生活CFO马楠先后作主题分享。赵瑞昆在《刀刃向内,聚焦管理,打赢2023翻身仗——建业地产2023年考核思路的汇报》中,依据对当前形势的研判,对建业地产2023年各阶段提出了具体的管理要求及策略,并在明确核心考核指标的基础上确定了详实的考核思路及管理要求。马楠以《全员作战,管理突围——后疫情时代物业管理模式的探索》为题,从物业管理收入、人工成本率、满意度等维度详细阐述了物业管理的七大指标体系建设,对建业新生活物业管理提升进行有效探索。(武一凡) |