“我以前在浙江上班,但是不能照顾家中的小孩很不方便。我听家里的亲戚说国机集团在家乡投资建设了服装厂,就报着试试看的想法,现在我在这里已经工作了三年多了,工资福利都不错,接送小孩儿时间也自由,也能照顾点家里。”河南淮滨苏美达员工简瑞告诉记者她现在已经是一名车间小组组长了。 近日,记者在国机集团淮滨苏美达车间里看到,工人们正在紧张的生产加工中,缝纫机、绗缝机作业的声音交织回荡在车间上空,仿佛一首美妙的乐曲。 乡村要振兴,离不开产业的支撑。淮滨县围绕一乡一特,着重发展乡村振兴车间,不仅解决了篛过村及其周边大量村民的就业问题,同时也为该村的乡村振兴之路注入了新的动能。 秉持“解决一份就业、培养一个工人、稳定一份收入、脱贫一户家庭”“四个一”扶贫工作理念,10月19日,由中国上市公司协会主办的“上市公司乡村振兴经验交流会暨最佳实践案例发布会”在赣州举行。淮滨苏美达实施的“2+6+N”产业帮扶项目上喜获“2023上市公司乡村振兴最佳实践案例”称号。 苏美达负责人熊奇浩告诉记 者,苏美达公司创新探索“服装总厂+加工车间”的“1+N”产业帮扶模式,即依托淮滨苏美达服装加工总厂这一个中心,在乡镇或村建立N个帮扶车间,由总厂实行统一管理,将技术、剪裁、后整、仓储环节统一设在总厂,将用工最多的生产环节放在乡镇帮扶车间,吸纳当地群众特别是脱贫群众就近就业。 几年来,淮滨苏美达从零起步,累计投入设备4000万元,围绕总厂在5个经济较为薄弱的乡镇建立了6个加工车间,形成了“服装总厂+加工车间”,形成了“服装总厂+加工车间”的立体式产业帮扶模式。不仅如此,随着产业发展的不断向好,积极成立服装产业职工培训中心,面向全县对有意愿从事服装加工行业的农民群众开展专业化培训。同时通过“师带徒”“技能比武”等方式,不断提升服装加工人才技能。截至目前,累计完成服装加工技能人才培训 4866 人次,其中培训女工超过 4130 人次。(刘泽鲲 李汶哲) |