河南省信阳市淮滨县为助推基层社会治理提质增效,围绕网格员“开展日常巡查走访、排查化解矛盾隐患、了解掌握社情民意”的核心职责,自10月10日开展网格员培训工作以来,淮滨县扎实开展以“四亮”为内容的网格员亮牌服务行动,优化网格设置,建强网格党组织,推进网格员队伍建设,让“小网格”实现“大作为”。 格内“亮身份”, 下好网格布局“一盘棋” 统一设计制作网格员服装和工作牌,标明网格员姓名、网格员联系方式、网格员服务管理区域,按照统一划分的1624个网格,逐户入访,引导广大群众知晓、认识、熟悉、接受网格员,努力形成“人在网中走、事在格中办、有事找网格”的工作常态,实现网格员服务群众“零距离”,努力解决群众“多跑腿”的问题。 全面“亮职责”, 激活基层治理“神经元” 全面亮晒网格员职责,督促网格员发挥职能作用。“一巡查”:每日在网格内巡查一遍,不少于2小时;每月对网格内人、事、地、物、组织全覆盖巡查一遍,每季度巡查走遍网格内群众家庭。“双解决”:网格员“线下”走访掌握社情民意,排查化解风险隐患,一线解决群众合理诉求;“线上”通过“信服通”APP上报排查信息,社区分流协调解决。“三必到”:网格内发生突发事件必到,居民有困难意外必到,邻里之间有纠纷必到。“四做好”:政策法规宣传好,便民服务要做好,交办事项办理好,群众自治发动好。“五必访”:困难家庭、特殊人群、老党员、孤寡空巢老人和留守儿童等服务管理对象必访。 悉心“亮承诺”, 搭建网格支部“连心桥” 指导网格员遵守相关管理规定,树牢为民服务意识,树立“进得了门、交得了心、排得了忧、解得了难”工作目标,面对群众诉求,承诺做到接诉即办,确保“事事有回应,件件有着落”。督促网格员落实进百家门、排百家忧、解百家难“三百”工作要求,及时排查掌握网格内服务管理对象、矛盾纠纷、风险隐患等,对发现的问题隐患立即处置并上报,承诺不迟报、不漏报、不慌报、不瞒报,努力做到风险隐患、矛盾纠纷发现在早、防范在先、处置在小。 比评“亮业绩”, 激发网格效能“内动力” 健全网格员培训指导、考核奖惩、群众评价工作机制,加大网格员考评管理力度。部署开展比服务群众态度、比政策掌握深度、比信息报送速度、比风险处置力度、比平台活跃强度“五比”活动,对网格员工作情况一周一通报、一排名、一评比,督促指导网格员熟练操作“信服通”APP,常态开展巡查走访,及时上报社会治理信息,认真填写工作日志,营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。 “四亮”亮牌服务行动开展以来,广大群众普遍了解熟悉了网格员,通过网格员解决问题的群众也在逐渐增加,网格员一线“哨兵”的作用逐步体现,网格治理精准化,为民服务精细化工作水平得到有效提升。(刘泽鲲 方浩 章华阳) |