新密后进村书记“五星村”取经助力乡村振兴

       新密市启动一项创新举措，选派17名后进村党组织书记赴优秀“五星村”进行为期一个月的跟班学习历练，以推动乡村振兴和村级党组织建设。

       整治废弃的土窑洞，户户改造成民宿。11月6日，平陌札子沟村开始打造特色康养工程，这是村支书王红伟在“五星村”学习中受到的启发，是迅速改变家乡落后面貌的一个重要举措。

       为进一步发挥“五星村”示范带动作用，扩大“乡村导师”帮带实效，从10月份开始，新密市拉开了党组织书记赴“五星村”历练活动的序幕。为使活动接地气、合民情、见实效，新密市委组织部出台了《加强赴“五星村”跟班培训期间管理有关要求》，组织学员现场签订《承诺书》。同时规定，首先，五星村要把跟班学员纳入村“两委”干部管理，做到一视同仁、同工同学，双方交流困惑、碰撞思想，将好经验、好做法毫无保留地介绍给学员，做到互相学习、共同提高。其次，跟班学员即后进村支部书记要带着本村日常工作推进中的难点、堵点问题，近距离、全过程地参与“五星村”工作，学理念、学思路、学方法，借鉴“五星村”在组织建设、产业培育、社会治理、村集体经济发展等方面的成熟经验和创新举措，努力转化为本村实践，推动思路共谋、人才共用、项目共建。第三，各乡镇党委要加强对学员的日常管理，明确专人负责，做好上传下达，定期向市委组织部报告学员工作、学习和生活情况，督促其不断进步。

       新密市委举行了第一批党组织书记赴“五星村”跟班学习历练开班仪式，此次选派17名村党组织书记赴域内“五星村”跟班学习历练一个月，推动村党组织书记学习“五星村”的先进理念、工作方法，在实践中砥砺担当、锤炼本领。活动中，后进村书记将带着本村发展难题，学习“五星村”在组织建设、产业培育、社会治理等方面的经验。同时，“五星村”书记突出真“教”，倾囊相授传教，积极与学员面对面交流、手把手指导。

       当下，学员门正在认真地学习实践，每个人的劲头都十分高涨，他们纷纷结合自己村的实情，寻找发展突破口。全市各乡镇以此次跟班历练为契机，通过“强村”带“弱村”、“一村”带“多村”、后备干部挂职等方式，组织结对帮带，促进抱团发展，帮助“弱村”建强一支队伍、健全一项机制、落地一个项目，努力实现争星晋位。据悉，目前活动中已有20多个项工业项目达成合作，还有16个文化互助项目和基础设施工程正在协调中，一系列项目落地，将全面助力弱村厚积薄发，推动新密市乡村振兴再上新台阶。（完）