人才驱动创新发展工作研讨交流活动暨科技创业领军人才（企业家）伊滨行活动顺利举行

为深入贯彻党的二十大精神，落实“创新驱动实质上是人才驱动”的指示要求，切实加强企业主导的产学研深度融合，推动创新链产业链资金链人才链融合发展，科技部人才中心联合河南省科技厅、洛阳市人民政府于2023年3月29日-31日在河南洛阳共同主办人才驱动创新发展工作研讨交流活动暨科技创业领军人才（企业家）伊滨行活动，来自已建和拟建科技领军人才创新驱动中心（简称“驱动中心”）所在省市区（县）科技管理部门和驱动中心运行机构等单位的110余名代表参加活动。科技部人才中心主任徐晧庆、河南省科技厅一级巡视员徐宗勤、洛阳市市长徐衣显出席活动并致辞，科技部人才中心四级职员、领导班子成员徐辉主持活动。活动由河南省洛阳市委人才办、洛阳市科技局、洛阳市伊滨区管委会共同承办。

徐晧庆提到科技部人才中心按照部党组的工作部署，结合使命任务，持续推进科技人才开发服务工作走深走实。近三年来，各驱动中心在所在地方科技管理部门和人才管理部门的指导支持下，围绕促进经济高质量发展和发挥人才第一资源作用，做好顶层设计、强化机制建设，创新工作方式，采取了一系列有力举措持续推动以人才为核心的创新要素深度融入经济产业。下一步，人才中心将以党的二十大精神为引领，在科技部党组的领导下与各地科技管理部门、驱动中心等加强合作，进一步促进创新人才要素向企业科技创新主体集聚，推动区域人才高地和集聚平台建设，为区域高质量发展提供更大支撑。

本次活动共设置主旨发言、工作分享、专题报告、经验交流、分组研讨和参观调研6个环节。科技部人才中心相关业务处室负责同志着重就有效激发科技人才创新创造活力的方法路径和人才驱动区域创新发展等进行了主旨发言，并系统梳理了近三年来各地驱动中心建设取得的进展成效以及存在的主要问题，提出了下一步工作建议。浙江嘉善、宁波北仑、内蒙古鄂尔多斯、广东东莞和河南洛阳等驱动中心主办单位，分别结合本地区科创工作和人才工作实际，从“科技+”开展人才服务工作、打造具有地方特色的创新创业生态系统、加速科技成果转移转化等方面介绍了各自的特色做法。专业机构极星资本和本应科技负责人，分别以地方科技招才引智实践和基于大数据的科技创新监测评价为题进行了报告讲解。太原理工大学科研院和山东大学机电研究所的专家重点针对科技人员服务企业做法与体会进行交流分享。代表们还围绕如何打造区域人才聚集平台和做好科技人才服务工作两个议题进行充分讨论，碰撞了思想、启迪了思路，并赴国家农机装备创新中心、中信重工先进制造产业园、洛阳兰迪玻璃机器股份有限公司和龙门实验室进行现场调研。

大家一致认为，在落实党的二十大精神开局之年，举办此次研讨交流活动正当其时，学到了好经验、好做法，启发了思路，开拓了视野，明确了方向和重点。大家纷纷表示，要紧密围绕本地产业和经济社会发展需求，以驱动中心等平台和机制建设为依托与抓手，深化产学研深度融合，优化人才发展机制，构建人才创新生态，进一步提升吸引人才、使用人才、服务人才的精准性、实效性、创新性，点燃“人才引擎”，努力打造人才高地和集聚平台，促进区域创新发展。

科技部人才中心将继续秉持“地方为主导、需求为引导、产业为主体、市场为导向、服务为手段”的理念，坚持人才驱动本质要求，联合驱动中心主办单位和运行机构以及广大地方科技管理部门深入调查研究和总结经验，加强央地工作协同，强化政策落实落地和集成创新，积极解决地方在人才培养、引进和使用中的真问题和难问题，与地方共同推动构建人才驱动创新发展的长效机制，为提升区域创新体系效能，高效支撑区域高质量发展发挥更大作用。

3月30日至4月1日，科技创业领军人才（企业家）伊滨行活动在河南洛阳伊滨科技城同步举行，活动邀请来自全国各地的20名领军企业家深入当地企业一线，开展技术咨询、成果对接、人才支撑等科技创新服务，取得良好成效。