漯河市舞阳县物资总公司：恪守为民之责，夯实维稳防线

      近年来，漯河市舞阳县物资总公司，面对系统下岗职工多、离退休人员多、转业退役人员多、遗留问题多、拖欠工资及集资款多、热点难点多等问题，切实树牢底线思维，恪守为民之责，“面对面”解决职工急难愁盼问题，推动了物资系统维稳工作稳中向好。

   坚持党委领导，扛牢政治责任

      打铁全靠自身硬，软肩膀挑不起硬担子。物资总公司党委把为职工解难、为县委政府分忧作为政治责任，紧绷安全稳定思想之弦，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，积极化解不稳定因素，着力解决职工急难愁盼问题。始终把讲政治具体体现在，解决职工反映的急难愁盼问题和对职工的关心关爱上，为严格落实责任制，学习借鉴新时代“枫桥经验”，积极拓展工作思路，坚持主要领导亲自抓、负总责，班子成员为具体责任人，具体抓、负实责，切实守好“责任田”。

       三年来，通过先后在全系统开展“我为职工办实事”活动，“大走访、大排查、大化解”专项行动，“我的岗位我负责、我的工作请放心”实践活动，累计走访慰问困难职工300余人次，“零距离”倾听职工呼声。同时，为扎实做好防风险、维护稳定，对系统重点稳控人员实行台账管理，并因人施策落实帮扶措施，做到动向实时掌控，隐患问题早察觉，避免了失控漏管情况的发生，达到了以“一域稳”促进“全局稳”的目的。

       压实两级责任，注重源头治理

       凡事预则立，不预则废。在筑牢维稳防线上，通过开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”实践活动，对基层公司的实际情况进行拉网式摸排，先后排查出各类问题近百项，按照盯住关键人、防住关键时、控住关键事要求，先后解决职工群众“急难愁盼”问题近百项，协调救助系统困难大学生9名，特别是针对回收公司家属院20多年的家属院无下水道、化粪池靠人工清理、下雨靠自然渗透问题，主动作为、积极协调，解决了下水道的出口问题；疏通了木材公司家属院下水道长期堵塞，生活污水外排不畅问题，赢得了住户及系统职工的充分肯定，拓宽了联系职工的“连心桥”，为系统100余名老党员、老干部及部分困难职工，开展了免费体检、治疗咨询的送健康活动，进一步拉近了与基层职工的感情，增强企业凝聚力，构建和谐稳定氛围。

      通过以上工作，为把矛盾和问题解决在早、化解在小，有效防止了矛盾扩大化、极端化、对抗化打下了基础，实现了处理信访问题变“被动”为“主动”，变职工“上访”为干部“下访”，较好的克服了信访上行、矛盾上交、风险外溢，确保了系统大局持续和谐稳定。

      坚持从严从实，恪守为民之责

      职工利益无小事，一枝一叶总关情。物资总公司党委始终坚持把维护好系统职工的正当利益，针对系统遗留问题多，解决难度大的实际，不断提升两级干部服务职工的能力水平，围绕问题不解决，思想不理顺，永远是一个问题，设身处地为职工着想，急职工之所急，想职工之所想，把自己看成职工的一员，把心贴近职工，真正的为职工办实事解难事。在实际工作中，着重围绕打造一支愿担当、敢担当、善担当的维稳队伍，让机关每个同志都争做攻坚克难的实干家，对系统的遗留问题及职工反映的困难，切实做到“情况清、底子明”，着力将好事办好、事实办实、难事办妥，最大限度的把矛盾化解在基层，消除在萌芽，全力破解信访工作的痛点、难点、堵点，解决职工急难愁盼问题近百项。

      同时，按照严管厚爱、宽严相济原则，真心真情为职工服务，多举措化解了一名退役志愿兵多年的积怨，使其发自内心的息诉罢访，成功处置了系统十多起工因办理退休、催要集资款等问题的上访苗头，让一些久拖不决的信访问题得到有效化解，收到了良好效果，实现了矛盾不上交，小事不出公司、大事不出系统，让职工群众感到领导的重视、组织的关爱，得到了系统职工的充分认可。（李连生 史松阳 杨国明）